08.09.2025

Hygienefachkraft (m/w/d)

Beginn:
Zum 01.01.2026
Abteilung:
Hygieneabteilung
Einrichtung:
Krankenhaus Bad Soden | varisano

Hygiene ist für uns mehr als ein Standard – sie ist zentral für den Schutz unserer Patient:innen, Besucher:innen und Mitarbeitenden. Mit klaren Strukturen, wirksamen Maßnahmen und einem engagierten Hygieneteam sorgen wir dafür, dass Keime keine Chance haben. Sie möchten zur Infektionsvermeidung und Patientensicherheit beitragen? Dann bringen Sie Ihr Know-how im Bereich Hygiene in einem sinnstiftenden Umfeld ein – und werden Sie Teil unseres Teams. Zur Unterstützung und Erweiterung unseres multiprofessionellen Hygieneteams in den varisano Klinken des Main-Taunus-Kreises und allen Standorten suchen wir zum 01.01.2026 eine


Hygienefachkraft (m/w/d)


Ihre Aufgaben
•    Mitgestaltung, Sicherstellung und Überwachung aller Maßnahmen zur Infektionsprävention und Infektionskontrolle
•    Organisation und Durchführung von Hygienebegehungen im gesamten Klinikum und an allen Standorten
•    Durchführung qualitätssichernder hygienisch-mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen im Klinikum und an allen Standorten und Zusammenarbeit mit dem mikrobiologischen Labor des Klinikum Höchst und dem externen Hygiene-Labor
•    Planung und Durchführung von internen Schulungen und Weiterbildungsveranstaltungen und Unterweisung der Mitarbeitenden
•    Mitarbeit bei der Krankenhaus-Infektions-Surveillance zur Verhütung und Bekämpfung von nosokomialen Infektionen
•    Mitwirkung bei der Planung von Baumaßnahmen bzw. deren hygienerelevanter Überwachung
•    Mitwirkung im Qualitätsmanagement bei der Erarbeitung, Fortschreibung und Weiterentwicklung von Hygienestandards sowie Hygiene- und Desinfektionsplänen
•    Konstruktive Zusammenarbeit mit (hygienebeauftragten) Pflegekräften und Ärztinnen und Ärzten in den Fachabteilungen sowie allen Abteilungen (technischer Dienst, Reinigung, Medizintechnik), Behörden und Ämtern

Ihr Profil
•    Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Krankenhaus
•    Abgeschlossene oder begonnene Fachweiterbildung zur Fachkraft für Hygiene- und Infektionsprävention – oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
•    Alternative Qualifikation: Bachelor of Science, B. Sc. Krankenhaushygiene
•    Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu planen, zu organisieren und umzusetzen
•    Team- und Kommunikationsfähigkeit
•    Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und Datenbanken
•    Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

•    Eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche fachliche Begleitung
•    Mitarbeit in einem kompetenten, interdisziplinären Team
•    Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
•    Attraktive Vergütung nach TVöD und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
•    Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
•    Attraktive Vergütung nach TVöD und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
•    Zahlreiche Zusatzleistungen: Dienstrad, Firmenfitness EGYM Wellpass, Corporate Benefits und Krankenzusatzversicherung über „Wir für Gesundheit"

Über uns – Vielfalt ist bunt. Und wir sind bunt fürs Leben. In den varisano Kliniken Frankfurt-Main-Taunus setzen sich täglich 4.500 Mitarbeitende mit Herz und Fachwissen für das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen ein. Jede Patientin und jeder Patient steht mit den individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unseres Handelns. Dieses Engagement macht uns zu einem wichtigen Gesundheits-Partner der Region.

Sie haben Fragen? Dann sprechen Sie mit Herrn Dr. Navid Sotoudeh (Leitung Krankenhaushygiene). Telefon: 06196/657499; E-Mail: navid.sotoudeh@varisano.de.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte per E-Mail an bewerbungen-mtk@varisano.de.

varisano Kliniken des Main-Taunus-Kreises GmbH
Personalmanagement
Kronberger Str. 36
65812 Bad Soden

Hinweise
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur
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Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.

Bitte beachten Sie, dass über den E-Mail-Kontaktweg ggf. keine verschlüsselte und/oder signierte und somit sichere Kommunikation möglich ist. Für die Versendung von sensiblen Informationen ist es empfehlenswert, den Postweg zu nutzen.