Gestalten. Vernetzen. Verantwortung übernehmen.
Die Klinik für Psychiatrie und Psychosomatik am varisano Krankenhaus Hofheim umfasst fünf vollstationäre Stationen mit 72 Betten, zwei Tageskliniken mit 40 Plätzen sowie eine psychiatrische Institutsambulanz. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die pflegerische Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen und entwickeln zukunftsfähige Strukturen für eine moderne psychiatrische Pflege.
Ihre Aufgaben – hier sind Sie unverzichtbar
• Sie übernehmen die pflegerische Gesamtverantwortung für den stationären, teilstationären und ambulanten Bereich der Klinik für Psychiatrie und Psychosomatik
• Gemeinsam mit der Pflegedirektion gestalten Sie die strategische und fachliche Weiterentwicklung der psychiatrischen Pflege und setzen neue Impulse für moderne Versorgungsstrukturen
• Die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patient:innen- und ressourcenorientierten Pflege liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
• Mit Ihrer wertschätzenden Führung fördern Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und stärken eine vertrauensvolle, motivierende Zusammenarbeit
• Sie begleiten Veränderungsprozesse aktiv und entwickeln Arbeits- und Organisationsstrukturen kontinuierlich weiter
• Eine enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den ärztlichen, psychologischen und therapeutischen Berufsgruppen sowie dem Sozialdienst ist für Sie selbstverständlich
• Sie verantworten die Personalplanung, Personalentwicklung sowie die Förderung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Qualitäts-, Prozess- und Projektarbeit gestalten Sie aktiv mit und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung der Klinik ein
• Wirtschaftliche Aspekte behalten Sie ebenso im Blick wie die Bedürfnisse unserer Patient:innen und Mitarbeitenden
Das bringen Sie mit
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im psychiatrischen Umfeld
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung größerer Teams
• Freude daran, Menschen zu fördern, Veränderungen zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und moderne Krankenhausstrukturen
• Eine innovative, verbindliche und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit
Das bieten wir Ihnen – viel mehr als nur ein Job
• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum.
• Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unserer psychiatrischen Versorgungsangebote aktiv mitzugestalten.
• Eine enge Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Zentrumsleitung und einem engagierten multiprofessionellen Team.
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Vergütung nach P 15 TVöD-K sowie 30 Tage Urlaub
• Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing („mein-dienstrad.de“), EGYM Wellpass-Firmenfitness, Corporate Benefits und betriebliche Krankenzusatzversicherung („wir für Gesundheit“)
Vielfalt ist bunt. Und wir sind bunt fürs Leben.
Bei varisano setzen sich täglich 4.500 Mitarbeitende mit Herz und Fachwissen für das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen ein. Jede Patientin und jeder Patient steht mit den individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unseres Handelns. Dieses Engagement macht uns zu einem wichtigen Gesundheits-Partner der Region.
Lust auf mehr Infos?
Dann sprechen Sie mit Frau Astrid Eisenberg (Pflegedirektorin) Telefon: 06196-657890 oder E-Mail: astrid.eisenberg@varisano.de.
Sie möchten Ihre Führungskompetenz einbringen und die Zukunft psychiatrischer Pflege aktiv mitgestalten?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer 26108 per E-Mail an: bewerbungen-mtk@varisano.de.
Wir melden uns baldmöglichst bei Ihnen und freuen uns – wenn alles passt – auf ein persönliches Kennenlernen.
varisano Kliniken des Main-Taunus-Kreises GmbH
Kronberger Str. 36
65812 Bad Soden
Was uns noch wichtig ist
Die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität – wird aktiv gefördert und ist ein fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses sowie unserer Unternehmenskultur.
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Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, sofern keine dienstlichen oder betrieblichen Gründe entgegenstehen.
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Bitte beachten Sie, dass über den E-Mail-Kontaktweg ggf. keine verschlüsselte und/oder signierte und somit sichere Kommunikation möglich ist. Für die Versendung von sensiblen Informationen ist es empfehlenswert, den Postweg zu nutzen.
