Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in (m/w/d)

In unserer Klinik für psychische Gesundheit steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir behandeln Menschen mit psychischen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum psychosomatisch-psychiatrischer Krankheitsbilder in einem multiprofessionellen Team. Unser Anspruch ist die Arbeit auf Augenhöhe und Respekt sowohl gegenüber Patient:innen als auch deren Angehörigen. Zur Verstärkung unseres Teams am varisano Klinikum Frankfurt Höchst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in (m/w/d)

Ihre Aufgaben – hier sind Sie unverzichtbar
•    Sie gestalten eine zeitgemäße, fachlich fundierte Pflege und begegnen unseren Patient:innen mit Respekt, Empathie und Wertschätzung
•    Sie unterstützen, beraten und begleiten Angehörige einfühlsam
•    Sie tragen zu einer offenen, kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre im Team bei
•    Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unserer Stations- und Pflegekonzepte mit
•    Sie fördern eine Kultur von Offenheit, Achtsamkeit und gegenseitiger Wertschätzung

Ihr Profil
•    Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
•    Gerne mit Fachweiterbildung in der psychiatrischen Pflege
•    Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Teamfähigkeit
•    Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
•    Bereitschaft, Patient:innen und deren Angehörige in einer besonders sensiblen Lebenssituation professionell zu begleiten

Das bieten wir Ihnen – viel mehr als nur einen Job
•    Einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz
•    Regelmäßig geplante Supervisionsangebote (Team- und Fallsupervisionen)
•    Eine strukturierte Einarbeitung in die psychiatrische Pflege
•    Interne Fortbildungsangebote entsprechend unserer Stationskonzepte (DBT, CBASP, Safewards)
•    Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
•    Eine attraktive Vergütung nach TVöD-K P8 / P9 
•    Zahlreiche Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing über „mein-dienstrad.de“, Jobticket, Corporate Benefits, Krankenzusatzversicherung über ‚Wir für Gesundheit‘ und Kantine

Vielfalt ist bunt. Und wir sind bunt fürs Leben. Bei varisano setzen sich täglich 4.500 Mitarbeitende mit Herz und Fachwissen für das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen ein. Jede Patientin und jeder Patient steht mit den individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unseres Handelns. Dieses Engagement macht uns zu einem wichtigen Gesundheits-Partner der Region.

Sie haben Fragen? Dann sprechen Sie mit Frau Corinna Schreier (Pflegedirektorin). Telefon: 069/3106-2440; E-Mail: pflegedienst@varisano.de.

Das klingt nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer 26031 per E-Mail an: Recruiting@varisano.de.

varisano Klinikum Frankfurt Höchst GmbH
Gotenstraße 6-8
65929 Frankfurt am Main

Was uns noch wichtig ist
Die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. 
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Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.

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Berechtigtenkreis und Voraussetzungen für eine Prämienzahlung
(a) Bewerber:innen, die sich über unsere Karrierebörse auf Stellen bewerben, die mit dem Banner „Willkommensprämie“ gekennzeichnet sind, erhalten bei erfolgreicher Einstellung in einer der varisano Gesellschaften eine Willkommensprämie. Voraussetzung ist der tatsächliche Arbeitsantritt; die Prämie beträgt 2.500 €.
(b) Ausgenommen hiervon sind:
•    Bewerber:innen/Mitarbeiter:innen, die einen befristeten Arbeitsvertrag von weniger als einem Jahr abschließen
•    Bewerber:innen/Mitarbeiter:innen, die innerhalb der letzten 18 Monate (ab Datum des Bewerbungseingangs) aus eigenem Wunsch aus einer der varisano Gesellschaften ausgeschieden sind
•    Bewerber:innen/Mitarbeiter:innen, deren Arbeitsverhältnis von einer der varisano Gesellschaften gekündigt oder das Arbeitsverhältnis mit einem Aufhebungsvertrag beendet wurde
(c) Die „Willkommensprämie“ ist ausschließlich für Stellen bzw. Einstellungen vorgesehen die deutlich mit dem Banner „Willkommensprämie“ gekennzeichnet sind.
Prämienzahlung
Wenn die vorstehenden Voraussetzungen vorliegen, hat der/die neue Mitarbeiter:in einen Anspruch auf eine Prämienzahlung in Höhe von 2.500 €, die in zwei Teilen ausgezahlt wird. Die Prämienzahlung erfolgt unter den nachfolgenden Bedingungen:
(a) Der/die Mitarbeiter:in hat Anspruch auf die erste Hälfte der Prämie in Höhe von 1.250 € mit Aufnahme der Arbeit am ersten Arbeitstag. Die Prämie wird spätestens mit dem zweiten auf die Arbeitsaufnahme des/der Mitarbeiter:in folgenden Gehaltslauf ausgezahlt.
(b) Der/Die Mitarbeiter:in hat Anspruch auf die zweite Hälfte der Prämie in Höhe von 1250 €, nach Ablauf der Probezeit (Probezeit endet nach sechs Monaten Beschäftigungszeit). Die Prämie wird spätestens mit dem zweiten auf Probezeitbeendigung des/der Mitarbeiter:in folgenden Gehaltslauf ausgezahlt.
(c) Scheidet der/die Mitarbeiter:in vor der Beendigung der Probezeit aufgrund von Eigenkündigung, Kündigung des Arbeitgebers oder durch Aufhebungsvertrag aus, hat der/die Mitarbeiter:in keinen Anspruch auf die Auszahlung der zweiten Hälfte der Prämie.
(d) Die Prämienzahlung ist ein Bruttobezug und somit steuer- und sozialversicherungspflichtig.