16.05.2025

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere Zentrale Notaufnahme

Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einrichtung:
Klinikum Frankfurt Höchst

Warmes Herz und kühler Kopf gesucht!

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte und kompetente stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) für unsere Zentrale Notaufnahme

Ihre neue Herausforderung:

Unsere Klinik steht für eine moderne, patientenorientierte Versorgung auf höchstem Niveau. Unsere Zentrale Notaufnahme ist eine Schlüsselstelle im Haus – hochmodern ausgestattet und interdisziplinär organisiert. Hier treffen Professionalität, Teamgeist und Innovationsfreude aufeinander.                                                                 

EG P12 TVöD-K

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Stationsleitung bei der Organisation und Steuerung des täglichen Ablaufs
  • Mitverantwortung für die Personalführung, Dienstplangestaltung und Teamentwicklung
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenorientierten Pflege
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflege- und Qualitätsstandards
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie der Anleitung von Auszubildenden
  • Förderung einer teamorientierten, konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Abgeschlossene Fachweiterbildung Notfallpflege (DKG)
  • Idealerweise abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder vergleichbare
  • Qualifikation
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein wertschätzender Führungsstil
  • Bereitschaft, sich aktiv in Veränderungsprozesse einzubringen und die Notaufnahme mitzugestalten

Wir bieten Ihnen:

  • Einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz
  • Möglichkeit zur Teilnahme an  Fort- und Weiterbildung,
  • Personalvergünstigungen bei bestimmten Unternehmen
  • Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Kostenfreies RMV Jobticket, ab 19.00 Uhr unter der Woche und am WE Mitnahme einer zusätzlichen Person inkludiert
  • Jobrad
  • Private Zusatzkrankenversicherung
  • Sehr gute Anbindung an das Nahverkehrsnetz

Die Vergütung richtet sich nach dem für die Krankenhäuser in kommunaler Trägerschaft maßgebenden tarifvertraglichen Regelungen TVÖD-K.

Jetzt bewerben und Zukunft mitgestalten!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal oder per E-Mail an: pflegedienst@varisano.de

Sollten Sie noch Fragen haben rufen Sie uns an:

Für weitere Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Corinna Schreier (Pflegedirektorin) unter pflegedienst@varisano.de oder Telefonnummer: 069/ 3106-2440 gerne zur Verfügung.

Hinweise: Die Gleichstellung aller Mitarbeiter: innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Bitte schicken Sie an Unterlagen nur Kopien ohne die Verwendung von Mappen, da Bewerbungen nicht zurückgesandt werden können.

Ihre interne Bewerbung richten Sie bitte innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung an die Pflegedienstdirektion im Hause.

Bitte beachten Sie, dass über den E-Mail-Kontaktweg ggf. keine verschlüsselte und/oder signierte und somit sichere Kommunikation möglich ist. Für die Versendung von sensiblen Informationen ist es empfehlenswert, den Postweg zu nutzen.