Wenn Medizin mehr ist als Versorgung – und Pflege echte Lebensqualität schafft.
Im Therapiezentrum für außerklinische Beatmung (TAB) am Krankenhaus Hofheim begleiten Sie gemeinsam mit einem interdisziplinären Team schwerkranke, beatmungsabhängige Patient:innen in einer ruhigen, wohnlichen Umgebung – fernab des klassischen Klinikalltags. Dabei verbinden Sie höchste medizinische Expertise mit individueller, ganzheitlicher Betreuung. Als Teil der Klinik für Pneumologie und Allgemeine Innere Medizin und in enger Anbindung an das Weaningzentrum erwartet Sie ein innovatives Versorgungskonzept im Rahmen eines integrierten Versorgungsvertrages mit der AOK Hessen. Hier gestalten Sie aktiv einen besonderen Versorgungsbereich mit, in dem Zeit, Nähe und Qualität im Mittelpunkt stehen.
Ihre Aufgaben – hier sind Sie unverzichtbar:
• Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des pflegerischen Teams im Therapiezentrum für außerklinische Beatmung in Hofheim
• Mit Ihrer Expertise in der Versorgung beatmeter und tracheotomierter Patient:innen sichern Sie ein hohes pflegerisches Qualitätsniveau
• Die interdisziplinäre Zusammenarbeit gestalten Sie mit Professionalität, Lösungsorientierung und wirtschaftlichem Denken aktiv mit
• Sie fördern eine ganzheitliche und professionelle Versorgung und begleiten diagnostische, therapeutische sowie psychosoziale Prozesse
• Gemeinsam mit der Pflegedirektion entwickeln Sie Pflegekonzepte und pflegerische Standards weiter
Das bringen Sie mit
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem pflegerischen Beruf, zum Beispiel als Pflegefachfrau beziehungsweise Pflegefachmann oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Idealerweise bringen Sie bereits Leitungserfahrung mit oder verfügen über eine Qualifikation zur Leitung einer Station beziehungsweise die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Sie haben Erfahrung in der Intensivpflege sowie in der Versorgung beatmeter Patient:innen und in der außerklinischen Beatmung
• Patient:innen und Angehörigen begegnen Sie mit Empathie, Respekt und einem hohen Verantwortungsbewusstsein.
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten, Freundlichkeit und Belastbarkeit
Das bieten wir Ihnen – viel mehr als nur ein Job
• Ein besonderes Arbeitsumfeld, in dem Zeit, Nähe und Qualität im Mittelpunkt stehen
• Ein verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektiven
• Vergütung nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen
• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Ein engagiertes, multiprofessionelles Team mit hoher fachlicher Expertise
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing („mein-dienstrad.de“), EGYM Wellpass-Firmenfitness, Corporate Benefits, betriebliche Krankenzusatzversicherung („wir für Gesundheit“) und Kantine
Vielfalt ist bunt. Und wir sind bunt fürs Leben. Bei varisano setzen sich täglich 4.500 Mitarbeitende mit Herz und Fachwissen für das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen ein. Jede Patientin und jeder Patient steht mit den individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unseres Handelns. Dieses Engagement macht uns zu einem wichtigen Gesundheits-Partner der Region.
Sie haben Fragen? Frau Eisenberg, Pflegedirektorin Varisano Kliniken des Main-Taunus-Kreises unter 06196 65 7890, alternativ erreichen Sie sie auch per E-Mail: astrid.eisenberg@varisano.de
Sie möchten Verantwortung übernehmen und Pflege in einem besonderen Versorgungsbereich aktiv mitgestalten?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer 26065 per E-Mail an: bewerbungen-mtk@varisano.de.
Wir melden uns baldmöglichst bei Ihnen und freuen uns – wenn alles passt – auf ein persönliches Kennenlernen.
varisano Kliniken des Main-Taunus-Kreises GmbH
Kronberger Str. 36
65812 Bad Soden
Was uns noch wichtig ist
Die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität – wird aktiv gefördert und ist ein fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses sowie unserer Unternehmenskultur.
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Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, sofern keine dienstlichen oder betrieblichen Gründe entgegenstehen.
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