Hebamme (m/w/d)

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Geburtshilfe auf höchstem Niveau – herzlich, modern und verantwortungsvoll. Unsere Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe an den Varisano Kliniken Frankfurt-Main-Taunus betreut jährlich über 4.000 stationäre und 3.000 ambulante Patientinnen. Gemeinsam mit der Kinderklinik sind wir ein anerkanntes Perinatalzentrum Level 1 – mit mehr als 2.700 Entbindungen pro Jahr, darunter viele Mehrlings- und Risikogeburten. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt Höchst suchen wir eine:n

Hebamme (m/w/d)
 

Ihre Aufgaben
•    Eigenverantwortliche Begleitung von Gebärenden
•    Individuelle Betreuung werdender Eltern und Unterstützung bei einer natürlichen, interventionsarmen Geburt
•    Durchführung spontaner Beckenendlagen-Geburten und Betreuung äußerer Wendungen
•    Enge Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams (Anästhesie, Neonatologie, Pflegestationen, OTA/ATA)
•    Beratung und Betreuung im Rahmen einer Wochenbettvisite
•    Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer geburtshilflichen Konzepte

Ihr Profil
•    Examen als Hebamme (m/w/d), auch Berufsanfänger:innen sind uns willkommen
•    Leidenschaft für natürliche Geburtshilfe und Interesse an der Arbeit im Perinatalzentrum Level 1
•    Positive Ausstrahlung, Kommunikationsstärke und Teamgeist
•    Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit
•    Offenheit für neue Ideen und Weiterentwicklungen

Das bieten wir Ihnen
•    Ein herzliches, engagiertes Team mit fachlicher Unterstützung und kollegialem Rückhalt
•    Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
•    Umfassende Fort- und Weiterbildungen sowie Talentförderung
•    Attraktive Vergütung nach TVöD-K plus Arbeitsmarktzulage
•    Ein individuell gestalteter Dienstplan
•    Bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (bei regelmäßiger Wechselschicht)
•    Zahlreiche Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing über „mein-dienstrad.de“, Jobticket, Corporate Benefits, Krankenzusatzversicherung über „Wir für Gesundheit“ und Kantine

Über uns – Vielfalt ist bunt. Und wir sind bunt fürs Leben. Bei varisano setzen sich täglich 4.500 Mitarbeitende mit Herz und Fachwissen für das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen ein. Jede Patientin und jeder Patient steht mit den individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unseres Handelns. Dieses Engagement macht uns zu einem wichtigen Gesundheits-Partner der Region.

Sie haben Fragen? Dann sprechen Sie mit Frau Michaela Jäger (Leitende Hebamme). Telefon: 069/3106-53360 oder E-Mail: michaela.jaeger@varisano.de.

Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer 26010 per E-Mail an: Recruiting@varisano.de

varisano Klinikum Frankfurt Höchst GmbH
Gotenstraße 6-8
65929 Frankfurt am Main

 

Was uns noch wichtig ist
Die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. 
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Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.

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Berechtigtenkreis und Voraussetzungen für eine Prämienzahlung
(a) Bewerber:innen, die sich über unsere Karrierebörse auf Stellen bewerben, die mit dem Banner „Willkommensprämie“ gekennzeichnet sind, erhalten bei erfolgreicher Einstellung in einer der varisano Gesellschaften eine Willkommensprämie. Voraussetzung ist der tatsächliche Arbeitsantritt; die Prämie beträgt 2.500 €.
(b) Ausgenommen hiervon sind:
•    Bewerber:innen/Mitarbeiter:innen, die einen befristeten Arbeitsvertrag von weniger als einem Jahr abschließen
•    Bewerber:innen/Mitarbeiter:innen, die innerhalb der letzten 18 Monate (ab Datum des Bewerbungseingangs) aus eigenem Wunsch aus einer der varisano Gesellschaften ausgeschieden sind
•    Bewerber:innen/Mitarbeiter:innen, deren Arbeitsverhältnis von einer der varisano Gesellschaften gekündigt oder das Arbeitsverhältnis mit einem Aufhebungsvertrag beendet wurde
(c) Die „Willkommensprämie“ ist ausschließlich für Stellen bzw. Einstellungen vorgesehen die deutlich mit dem Banner „Willkommensprämie“ gekennzeichnet sind.
Prämienzahlung
Wenn die vorstehenden Voraussetzungen vorliegen, hat der/die neue Mitarbeiter:in einen Anspruch auf eine Prämienzahlung in Höhe von 2.500 €, die in zwei Teilen ausgezahlt wird. Die Prämienzahlung erfolgt unter den nachfolgenden Bedingungen:
(a) Der/die Mitarbeiter:in hat Anspruch auf die erste Hälfte der Prämie in Höhe von 1.250 € mit Aufnahme der Arbeit am ersten Arbeitstag. Die Prämie wird spätestens mit dem zweiten auf die Arbeitsaufnahme des/der Mitarbeiter:in folgenden Gehaltslauf ausgezahlt.
(b) Der/Die Mitarbeiter:in hat Anspruch auf die zweite Hälfte der Prämie in Höhe von 1250 €, nach Ablauf der Probezeit (Probezeit endet nach sechs Monaten Beschäftigungszeit). Die Prämie wird spätestens mit dem zweiten auf Probezeitbeendigung des/der Mitarbeiter:in folgenden Gehaltslauf ausgezahlt.
(c) Scheidet der/die Mitarbeiter:in vor der Beendigung der Probezeit aufgrund von Eigenkündigung, Kündigung des Arbeitgebers oder durch Aufhebungsvertrag aus, hat der/die Mitarbeiter:in keinen Anspruch auf die Auszahlung der zweiten Hälfte der Prämie.
(d) Die Prämienzahlung ist ein Bruttobezug und somit steuer- und sozialversicherungspflichtig.