29.04.2026

Case Manager:in (m/w/d)

Beginn:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Abteilung:
Klinik für Neurologie
Einrichtung:
Klinikum Frankfurt Höchst

Gestalten Sie Versorgung neu – strukturiert, interdisziplinär und mit echtem Einfluss auf den Behandlungserfolg.
In der Klinik für Neurologie begleiten wir Patient:innen mit Erkrankungen des gesamten Nervensystems – vom Gehirn über das Rückenmark bis hin zu Nerven und Muskulatur. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Behandlung von Schlaganfallpatient:innen.
Mit unserer zertifizierten überregionalen Stroke Unit und einer modernen Neuro-Intensivstation gewährleisten wir eine exzellente Versorgung – von der Akutbehandlung bis zur weiterführenden Rehabilitation.

Zur Verstärkung unseres Teams im Medizinisch-Technischen Dienst (MTD) der Neurologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n :


Case Manager:in (m/w/d)


Ihre Aufgaben – hier sind Sie unverzichtbar

Als Case Manager:in steuern Sie den gesamten Behandlungsprozess neurologischer Patient:innen – insbesondere auf der Stroke Unit – von der Aufnahme bis zur gesicherten Weiterversorgung
•    Frühzeitige Identifikation komplexer neurologischer Fälle und strukturierte Einschätzung des Versorgungsbedarfs
•    Planung und Koordination diagnostischer sowie therapeutischer Abläufe in enger Abstimmung mit allen Beteiligten
•    Steuerung des Entlassmanagements unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben
•    Organisation der Anschlussversorgung, z. B. Rehabilitation, Pflege, Hilfsmittel und Nachsorge
•    Enge Zusammenarbeit mit dem Stroke-Unit-Team, dem Sozialdienst sowie externen Partnern
•    Monitoring der Verweildauer und frühzeitige Identifikation von Entlassungshindernissen
•    Beratung von Patient:innen und Angehörigen im gesamten Behandlungsverlauf
•    Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsstandards

Das bringen Sie mit
•    Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann 
•    Mehrjährige Berufserfahrung in der Neurologie, idealerweise auf einer Stroke Unit 
•    Zusatzqualifikation im Case Management (z. B. DGCC) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben 
•    Gute Kenntnisse der Versorgungsstrukturen sowie der relevanten Sozialgesetzgebung (SGB V, IX, XI) 
•    Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit 
•    Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 
•    Sicherheit in der interdisziplinären Zusammenarbeit 
•    Hohe Motivation, eine patient:innenorientierte Versorgung auf höchstem Niveau sicherzustellen

Das bieten wir Ihnen – viel mehr als nur ein Job
•    Ein modernes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld 
•    Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit großem Gestaltungsspielraum 
•    Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
•    Ein starkes, multiprofessionelles Team 
•    Vergütung nach P 8 TVöD-K 
•    Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing („mein-dienstrad.de“), Jobticket, Corporate Benefits, betriebliche Krankenzusatzversicherung („wir für Gesundheit“) und Kantine
 

Vielfalt ist bunt. Und wir sind bunt fürs Leben.
Bei varisano setzen sich täglich 4.500 Mitarbeitende mit Herz und Fachwissen für das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen ein. Jede Patientin und jeder Patient steht mit den individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unseres Handelns. Dieses Engagement macht uns zu einem wichtigen Gesundheits-Partner der Region.

Sie haben Fragen? Herr Professor Thorsten Steiner (Chefarzt der Neurologie), freut sich auf Ihren Anruf: 069 3106-54810. 

Sie möchten Versorgungsprozesse aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer 26070 per E-Mail an: bewerbungen-kfh@varisano.de.

Wir melden uns baldmöglichst bei Ihnen und freuen uns – wenn alles passt – auf ein persönliches Kennenlernen.


varisano Klinikum Frankfurt Höchst GmbH
Gotenstraße 6–8
65929 Frankfurt am Main

Was uns noch wichtig ist
Die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität – wird aktiv gefördert und ist ein fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses sowie unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
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Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, sofern keine dienstlichen oder betrieblichen Gründe entgegenstehen.
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