12.04.2024

Qualifikationslehrgang: Spezielle Pflege auf Stroke Unit

Beginn:
Januar 2025
Abteilung:
Qualifikationslehrgang Stroke Unit
Einrichtung:
Klinikum Frankfurt Höchst

Warmes Herz und kühler Kopf gesucht!

Qualifikationslehrgang: Spezielle Pflege auf Stroke Unit

Beginn: Januar 2025

Interessierte Pflegekräfte können sich für den o.g. beruflichen Qualifikationslehrgang bewerben.

Ziel der Weiterqualifikation:

Auf einer Stroke Unit werden Pflegeempfänger:innen, die nach einem Apoplex einer stationären Akutversorgung bedürfen, gepflegt und betreut. Um die Betroffenen adäquat zu versorgen, überwachen und kompetent beraten und begleiten zu können, bedarf es fundierter Pflegekompetenz sowie einem vertieften medizinischen Wissen zur Thematik Schlaganfall. Ein gesichertes pflegetherapeutisches Wissen sowie Handlungskompetenzen können die Folgen eines Schlaganfalls für Betroffene minimieren. Frühzeitige fachgerechte, aktivierende Pflege trägt erheblich zur Steigerung der Lebensqualität bei. Dieser Qualifikationslehrgang vermittelt Ihnen die geforderten Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten nach den Vorgaben der Deutschen Schlaganfall-Gesellschaft. Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre vorhandenen Kenntnisse zu vertiefen, neues Wissen zu erlangen und Ihre Handlungskompetenz zu erweitern.

Der Unterricht findet an der Universitätsmedizin der Johannes-Gutenberg-Universität in Mainz,                              Am Pulverturm 13, EG, 55131 Mainz statt.

Fehlzeiten: dürfen 10% nicht überschreiten.

Leistungsnachweis: Die Teilnehmer:innen müssen eine med. Klausur nach dem Multiplichoice Verfahren absolvieren und eine Hausarbeit, von 12-15 Seiten, über ein pflegerisches Thema der Stroke Unit betreffend ausgehend von einer Fragestellung bzw. Hypothese.

Zielgruppe: Akademisierte Pflegekräfte, Gesundheits- und Krankenpflegekräfte, Altenpflegekräfte sowie Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, die auf einer Stroke Unit arbeiten.

Kosten:                                                                                                                                                                                 Die Kosten für den Qualifikationslehrgang werden von uns zu 100% übernommen – hierfür sichern Sie uns zu, eine vereinbarte Zeit nach dem Lehrgang weiter für unser Klinikum tätig zu bleiben – näheres regelt eine Weiterbildungs- und Rückzahlungsvereinbarung, die wir mit Ihnen vereinbaren.

Bewerbungsunterlagen:

Ihre Bewerbung richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Veröffentlichung dieser Ausschreibung an die Pflegedienstdirektion mit folgenden Unterlagen:

·Bewerbungsschreiben mit Motivationsbeschreibung

·Lebenslauf mit Passbild

·Geburtsurkunde und alle Urkunden, die eine spätere Namensänderung bescheinigen

·Ausbildungszeugnis

·Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung (Urkunde)

·Nachweis über die Tätigkeit auf einer zertifizierten Stroke Unit

Sollten Sie noch Fragen haben rufen Sie uns an:

Für weitere Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Corinna Schreier (Pflegedienstdirektorin) unter pflegedienst@varisano.de oder Telefonnummer: 069/ 3106-2440 gerne zur Verfügung.

Hinweise: Die Gleichstellung aller Mitarbeiter: innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Bitte schicken Sie an Unterlagen nur Kopien ohne die Verwendung von Mappen, da Bewerbungen nicht zurückgesandt werden können.

Ihre interne Bewerbung richten Sie bitte innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung an die Pflegedienstdirektion im Hause.

Informationspflichten bei Erhebung personenbezogener Daten (gemäß Art. 13, 14 DSGVO)

...des inhaltlich Verantwortlichen
Personalabteilung Klinikum Frankfurt Höchst, Gotenstraße 6-8, 65929 Frankfurt am Main, Tel.:069/3106-2046

...des Datenschutzbeauftragten
Fragen zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten können Sie gerne an den betrieblichen Datenschutzbeauftragten richten unter E-Mail: Datenschutzbeauftragter@KlinikumFrankfurt.de

Wir speichern alle uns zur Verfügung gestellten Informationen von Personen, die sich für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen bewerben. Dies gilt sowohl für Bewerbungen auf konkrete Ausschreibungen als auch für Initiativbewerbungen.

Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren sind Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b DSGVO i. V. m. § 23 Abs . 1 HDSIG und, soweit Sie eine Einwilligung erteilt haben, etwa durch Übersendung nicht für das Bewerbungsverfahren notwendiger Angaben, Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a DSGVO. Möglicherweise werden personenbezogener Daten zusätzlich zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung gemäß Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchstabe c DSGVO (bspw. Erfüllung steuerrechtlicher Pflichten) oder auf Grundlage von berechtigten Interessen gemäß Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchstabe f DSGVO (bspw. Verteidigung gegen Rechtsansprüche) verarbeitet

Im Rahmen von Bewerbungsverfahren erfolgen keine Datenerhebungen bei Dritten, es sei denn, es liegt eine Einwilligung Betroffener vor. Daher werden alle Daten, die Sie uns zur Verfügung stellen, erhoben und verarbeitet. Zu diesen gehören in der Regel:

  • Personenstammdaten: Name, Anschrift, Telefonnummer, E-Mailadresse, Geburtsdatum, Geschlecht, Staatsangehörigkeit
  • Daten zum schulischen und beruflichen Werdegang: Name und Art der Firma/Bildungseinrichtung, Art der Tätigkeit/Ausbildung, Dauer der Tätigkeit/Ausbildung, weitere Qualifikationen, Fort- und Weiterbildungen
  • persönliche und soziale Eigenschaften: gegebenenfalls in der Bewerbung angegebene Behinderungen

Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich innerhalb des Klinikums an die betreffende Fachabteilung / Fachklinik und die Personalabteilung weitergeleitet. Es erfolgt kein Datentransfer Ihrer an Dritte außerhalb des Klinikums, sofern Sie hierfür keine Einwilligung erteilt haben. Die im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhobenen Daten werden insbesondere auch nicht an Empfänger in Drittstaaten weitergeleitet.

Die Speicherdauer für Bewerbungsunterlagen beträgt maximal 6 Monate. Innerhalb dieser Zeit wird die Bewerbung geprüft und die Informationen stehen bis zum Ablauf der Speicherdauer zur Verfügung, auch um spätere Anfragen (z. B. Anforderung von Unterlagen, Absagen etc.) qualifiziert beantworten zu können.

Bewerber/innen haben jederzeit das Recht auf Auskunft über die sie betreffenden personenbezogenen Daten. Darüber hinaus bestehen weitere Rechte auf Berichtigung, Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung („Sperrung“). Sofern gesetzliche und/oder vertragliche Regelungen zur Dokumentation und Archivierung Vorrang vor Löschungswünschen genießen, können die Daten bis zum Ablauf der Aufbewahrungsfristen gesperrt werden. Zur Wahrnehmung der Rechte können sich Betroffene an die oben genannten Verantwortlichen im Unternehmen oder die betriebliche Datenschutzbeauftragte wenden.

Sie haben das Recht sich bei der Verletzung oder Missachtung Ihrer Datenschutzrechte an die zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde zu wenden:
Der Hessische Datenschutzbeauftragte, Gustav-Stresemann-Ring 1, 65189 Wiesbaden, Tel.: 0611/1408-0, Fax: 0611/1408-611, E-Mail: poststelle@datenschutz.hessen.de

Bitte beachten Sie, dass über den E-Mail-Kontaktweg ggf. keine verschlüsselte und/oder signierte und somit sichere Kommunikation möglich ist. Für die Versendung von sensiblen Informationen ist es empfehlenswert, den Postweg zu nutzen.