26.09.2023

Leitende:r MTR für unsere Klinik für Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin

Beginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Abteilung:
Klinik für Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin
Einrichtung:
Klinikum Frankfurt Höchst

Das Klinikum Frankfurt Höchst ist ein leistungsstarker Maximalversorger im größten kommunalen Klinikverbund der Region, der Kliniken Frankfurt Main-Taunus GmbH. In den 22 Kliniken, Instituten und Fachabteilungen werden allein am Standort Frankfurt Höchst jährlich mehr als 37.000 stationäre und 100.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich mit modernster Diagnostik und Therapie für die Gesundheit der uns anvertrauten Patientinnen und Patienten ein. Fünf Schulen für pflegerische und nichtärztliche medizinische Fachberufe leisten einen wichtigen Beitrag zum Ausbildungsangebot in der Region. Mehr Informationen zu den medizinischen Zentren im Internet unter www.varisano.de 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Klinik für Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin eine:n

Leitende:n MTR (m/w/d)

EG 11 TVöD-K

Unsere komplett digitalisierte und nach DIN ISO 9001:2015 zertifizierte Klinik ist eine zentrale Einrichtung unseres neu erbauten und eingerichteten Klinikums der Maximalversorgung, in der sämtliche Notfall- und Routineuntersuchungen für die übrigen Kliniken des Hauses durchgeführt werden. Das Haus verfügt für den Informationsaustausch über ein integriertes KIS/RIS/PACS-System. Neben zwei volldigitalen KI-unterstützten Röntgenarbeitsplätzen sowie mehreren mobilen Röntgengeräten mit WLAN-Detektoren stehen ein hochmoderner biplanarer 3D- Angiographie-Arbeitsplatz, ein DSA-fähiges, digitales Durchleuchtungssystem, zwei modernste MR-Scanner (3,0 und 1,5 Tesla; u.a. für neurovaskuläre, onkologische, muskuloskelettale und Herzbildgebung; MR-gesteuerte Interventionen der Mamma), drei Mehrschicht-CTs (384-Schicht-FORCE-CT sowie zwei 20 –Schicht-CTs modernster Bauart; u.a. für CT des Herzens, CT-Angiographien, virtuelle Coloskopie), digitale 2D/3D-Mammographie/Tomosynthese mit tomosynthese-gesteuerter Biopsie-Möglichkeit, mehrere Hochfrequenz-Ultraschall-Geräte mit Farbdoppler, Elastographie, Bildfusion und sonographisch gesteuerten Interventionstechniken sowie neueste Doppelkopf- und SPECT-Kameras in einer eigenen nuklearmedizinischen Sektion zur Verfügung. Diverse Nachverarbeitungsworkstations (TeraRecon) sind im täglichen Einsatz.

Ihre Profile und Aufgaben umfassen:

  • Erkennbare Fähigkeiten zur empathischen, authentischen, teamfähigen und kompetenten Personalführung
  • Durchführung bzw. Organisation von Schulungen für den gesamte MTR- Bereich
  • Übergeordnete Personaleinsatzplanung und Initiativgeist in der Personalakquise zur Sicherstellung der 24/7- Arbeitsfähigkeit der Radiologie
  • Unterstützende, loyale und abgestimmte Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung
  • Verantwortung für zeitgerechte Erstellung von täglicher, wöchentlicher und monatlicher Einsatz- und Dienstplanung sowie Urlaubsplänen
  • Überwachung des Bestellwesens mit selbstständigen Initiativen zur Wirtschaftlichkeitsverbesserung
  • Ein hohes Maß an QM-Verständnis und Verantwortlichkeit mit Unterstützung der weiteren QM-Verantwortlichen
  • Organisation, Überprüfung und Freigabe von Arbeitsanweisungen in Zusammenarbeit mit den QM-Verantwortlichen
  • Überwachung und Unterstützung der Mitarbeitereinarbeitung sowie der Praxisanleitung für Auszubildende

Ihre Kern-Qualifikationen:

  • Anerkennung als MTR mit mehrjähriger Erfahrung, idealerweise bereits in Führungsverantwortung
  • Einfühlungsvermögen, Empathie, Überzeugungskraft und Führungsfähigkeit
  • Teamorientierung und Kooperations-Kompetenz
  • Führungs- und Genderkompetenz
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit KIS/RIS/PACS und Microsoft Office

An Ihrem neuen Arbeitsplatz erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer hochmodern ausgestatteten Radiologie an einem neuen Klinikum der Maximalversorgung. Engagierte und freundliche Mitarbeiter:innen freuen sich auf Sie und gewährleisten selbstverständlich eine professionelle und gründliche Einarbeitung; auch für Berufseinsteiger:innen.

Wir bieten eine tarifsichere Vergütung, auf Wunsch ein kostenloses RMV-Jobticket mit großzügigen Mitnahmeregelungen sowie eine kostenlose Private Krankenzusatzversicherung.

Bei Fragen stehen Ihnen der Chefarzt Prof. Müller-Schimpfle (069-3106 50205) gerne zur Verfügung.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter bewerbungen-kfh@varisano.de oder unter Angabe Ihrer Emailadresse an:

varisano Klinikum Frankfurt Höchst GmbH
Personalabteilung, 
Gotenstraße 6-8, 65929 Frankfurt am Main 

Hinweise: Die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktivgefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ohne die Verwendung von Mappen, da Bewerbungen nicht zurückgesandt sondern gemäß der Datenschutzrichtlinien vernichtet werden.

Informationspflichten bei Erhebung personenbezogener Daten (gemäß Art. 13, 14 DSGVO)

...des inhaltlich Verantwortlichen
Personalabteilung Klinikum Frankfurt Höchst, Gotenstraße 6-8, 65929 Frankfurt am Main, Tel.:069/3106-2046

...des Datenschutzbeauftragten
Fragen zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten können Sie gerne an den betrieblichen Datenschutzbeauftragten richten unter E-Mail: Datenschutzbeauftragter@KlinikumFrankfurt.de

Wir speichern alle uns zur Verfügung gestellten Informationen von Personen, die sich für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen bewerben. Dies gilt sowohl für Bewerbungen auf konkrete Ausschreibungen als auch für Initiativbewerbungen.

Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren sind Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b DSGVO i. V. m. § 23 Abs . 1 HDSIG und, soweit Sie eine Einwilligung erteilt haben, etwa durch Übersendung nicht für das Bewerbungsverfahren notwendiger Angaben, Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a DSGVO. Möglicherweise werden personenbezogener Daten zusätzlich zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung gemäß Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchstabe c DSGVO (bspw. Erfüllung steuerrechtlicher Pflichten) oder auf Grundlage von berechtigten Interessen gemäß Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchstabe f DSGVO (bspw. Verteidigung gegen Rechtsansprüche) verarbeitet

Im Rahmen von Bewerbungsverfahren erfolgen keine Datenerhebungen bei Dritten, es sei denn, es liegt eine Einwilligung Betroffener vor. Daher werden alle Daten, die Sie uns zur Verfügung stellen, erhoben und verarbeitet. Zu diesen gehören in der Regel:

  • Personenstammdaten: Name, Anschrift, Telefonnummer, E-Mailadresse, Geburtsdatum, Geschlecht, Staatsangehörigkeit
  • Daten zum schulischen und beruflichen Werdegang: Name und Art der Firma/Bildungseinrichtung, Art der Tätigkeit/Ausbildung, Dauer der Tätigkeit/Ausbildung, weitere Qualifikationen, Fort- und Weiterbildungen
  • persönliche und soziale Eigenschaften: gegebenenfalls in der Bewerbung angegebene Behinderungen

Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich innerhalb des Klinikums an die betreffende Fachabteilung / Fachklinik und die Personalabteilung weitergeleitet. Es erfolgt kein Datentransfer Ihrer an Dritte außerhalb des Klinikums, sofern Sie hierfür keine Einwilligung erteilt haben. Die im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhobenen Daten werden insbesondere auch nicht an Empfänger in Drittstaaten weitergeleitet.

Die Speicherdauer für Bewerbungsunterlagen beträgt maximal 6 Monate. Innerhalb dieser Zeit wird die Bewerbung geprüft und die Informationen stehen bis zum Ablauf der Speicherdauer zur Verfügung, auch um spätere Anfragen (z. B. Anforderung von Unterlagen, Absagen etc.) qualifiziert beantworten zu können.

Bewerber/innen haben jederzeit das Recht auf Auskunft über die sie betreffenden personenbezogenen Daten. Darüber hinaus bestehen weitere Rechte auf Berichtigung, Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung („Sperrung“). Sofern gesetzliche und/oder vertragliche Regelungen zur Dokumentation und Archivierung Vorrang vor Löschungswünschen genießen, können die Daten bis zum Ablauf der Aufbewahrungsfristen gesperrt werden. Zur Wahrnehmung der Rechte können sich Betroffene an die oben genannten Verantwortlichen im Unternehmen oder die betriebliche Datenschutzbeauftragte wenden.

Sie haben das Recht sich bei der Verletzung oder Missachtung Ihrer Datenschutzrechte an die zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde zu wenden:
Der Hessische Datenschutzbeauftragte, Gustav-Stresemann-Ring 1, 65189 Wiesbaden, Tel.: 0611/1408-0, Fax: 0611/1408-611, E-Mail: poststelle@datenschutz.hessen.de

Bitte beachten Sie, dass über den E-Mail-Kontaktweg ggf. keine verschlüsselte und/oder signierte und somit sichere Kommunikation möglich ist. Für die Versendung von sensiblen Informationen ist es empfehlenswert, den Postweg zu nutzen.