Warmes Herz und kühler Kopf gesucht!
FachweiterbildungGesundheits- und Krankenpflege im Endoskopiedienst
Beginn: Mai 2025,Weiterbildungsstätte ekw.concept im Verbund mit der Thoraxklinik Heidelberg. Interessierte Pflegekräfte können sich für die o.g. berufliche Weiterbildung bewerben.
Zugangsvoraussetzung: abgeschlossene 3-jährige pflegerische Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Pflegefachfrau und Pflegefachmann. Nachweis einer mindestens 6-monatigen Tätigkeit in der Endoskopie.
Dauer und Aufbau:
2 Jahre, berufsbegleitend.
Theoretische Weiterbildung:
Die Theorie Module beinhalten 800 Stunden fachtheoretischen Unterricht.
Praktische Weiterbildung:
Die praktische Weiterbildung, bestehend aus 2350 Stunden erfolgt in den jeweiligen Praxisfeldern der Endoskopie.
Konzeptionelle Grundlagen:
Die angebotene Fachweiterbildung entspricht den theoretischen und praktischen Weiterbildungsgebieten
gemäß der Empfehlung der Weiterbildungsverordnung Operationsdienst /Endoskopiedienst des Sozialministeriums Baden-Württemberg vom 19.12.2000 und der Änderung der Verordnung vom 04.02.2021. Der Schwerpunkt der Weiterbildung liegt auf der fachlichen und kommunikativen Kompetenz.
Prüfungen / Abschluss:
Sie schließen die Weiterbildung mit einer schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfung ab und erwerben nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung die Zusatzbezeichnung Krankenschwester / -pfleger bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger / innen, Kinderkrankenschwester / -pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / innen bzw. Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner für den Endoskopiedienst.
Kosten: Die Kosten für die Weiterbildung werden von uns zu 100% übernommen – hierfür sichern Sie uns zu, eine vereinbarte Zeit nach dem Lehrgang weiter für unser Klinikum tätig zu bleiben – näheres regelt eine Weiterbildungs- und Rückzahlungsvereinbarung, die wir mit Ihnen vereinbaren.
Bewerbungsunterlagen:
Ihre Bewerbung richten Sie bitte innerhalb von 2 Wochen nach Veröffentlichung dieser Ausschreibung an die Pflegedienstdirektion mit folgenden Unterlagen:
Sollten Sie noch Fragen haben rufen Sie uns an:
Für weitere Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Corinna Schreier (Pflegedienstdirektorin) unter pflegedienst@varisano.de oder Telefonnummer: 069/ 3106-2440 gerne zur Verfügung.
Hinweise: Die Gleichstellung aller Mitarbeiter: innen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen. Bitte schicken Sie an Unterlagen nur Kopien ohne die Verwendung von Mappen, da Bewerbungen nicht zurückgesandt werden können.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung an die Pflegedienstdirektion im Hause.
...des inhaltlich Verantwortlichen
Personalabteilung Klinikum Frankfurt Höchst, Gotenstraße 6-8, 65929 Frankfurt am Main, Tel.:069/3106-2046
...des Datenschutzbeauftragten
Fragen zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten können Sie gerne an den betrieblichen Datenschutzbeauftragten richten unter E-Mail: Datenschutzbeauftragter@KlinikumFrankfurt.de
Wir speichern alle uns zur Verfügung gestellten Informationen von Personen, die sich für eine Tätigkeit in unserem Unternehmen bewerben. Dies gilt sowohl für Bewerbungen auf konkrete Ausschreibungen als auch für Initiativbewerbungen.
Rechtsgrundlage der Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren sind Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b DSGVO i. V. m. § 23 Abs . 1 HDSIG und, soweit Sie eine Einwilligung erteilt haben, etwa durch Übersendung nicht für das Bewerbungsverfahren notwendiger Angaben, Art. 6 Abs. 1 Buchstabe a DSGVO. Möglicherweise werden personenbezogener Daten zusätzlich zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung gemäß Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchstabe c DSGVO (bspw. Erfüllung steuerrechtlicher Pflichten) oder auf Grundlage von berechtigten Interessen gemäß Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchstabe f DSGVO (bspw. Verteidigung gegen Rechtsansprüche) verarbeitet
Im Rahmen von Bewerbungsverfahren erfolgen keine Datenerhebungen bei Dritten, es sei denn, es liegt eine Einwilligung Betroffener vor. Daher werden alle Daten, die Sie uns zur Verfügung stellen, erhoben und verarbeitet. Zu diesen gehören in der Regel:
Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich innerhalb des Klinikums an die betreffende Fachabteilung / Fachklinik und die Personalabteilung weitergeleitet. Es erfolgt kein Datentransfer Ihrer an Dritte außerhalb des Klinikums, sofern Sie hierfür keine Einwilligung erteilt haben. Die im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhobenen Daten werden insbesondere auch nicht an Empfänger in Drittstaaten weitergeleitet.
Die Speicherdauer für Bewerbungsunterlagen beträgt maximal 6 Monate. Innerhalb dieser Zeit wird die Bewerbung geprüft und die Informationen stehen bis zum Ablauf der Speicherdauer zur Verfügung, auch um spätere Anfragen (z. B. Anforderung von Unterlagen, Absagen etc.) qualifiziert beantworten zu können.
Bewerber/innen haben jederzeit das Recht auf Auskunft über die sie betreffenden personenbezogenen Daten. Darüber hinaus bestehen weitere Rechte auf Berichtigung, Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung („Sperrung“). Sofern gesetzliche und/oder vertragliche Regelungen zur Dokumentation und Archivierung Vorrang vor Löschungswünschen genießen, können die Daten bis zum Ablauf der Aufbewahrungsfristen gesperrt werden. Zur Wahrnehmung der Rechte können sich Betroffene an die oben genannten Verantwortlichen im Unternehmen oder die betriebliche Datenschutzbeauftragte wenden.
Sie haben das Recht sich bei der Verletzung oder Missachtung Ihrer Datenschutzrechte an die zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde zu wenden:
Der Hessische Datenschutzbeauftragte, Gustav-Stresemann-Ring 1, 65189 Wiesbaden, Tel.: 0611/1408-0, Fax: 0611/1408-611, E-Mail: poststelle@datenschutz.hessen.de
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